Mediation und Mehrpersonenberatung
Soziale Konflikte können sowohl in beruflichen als auch in privaten Situationen grosses Leid verursachen. Oft entwickeln sich daraus Spannungen zwischen persönlichen Verhaltens- und Erlebnismustern einerseits und aktuellen Erfahrungen und Herausforderungen im sozialen Umfeld anderseits.
In länger dauernden Beziehungen verursachen Kränkungen und Verletzungen seelische Wunden, welche über eingespielte Muster immer wieder aktiviert werden.
Sind die Beteiligten – beispielsweise in einer Partnerschaft oder einem Team – zur Mitarbeit bereit, so eignet sich auch Mediation als strukturierte und kooperationsorientierte Methode für das Finden von Lösungen. Eine nachhaltige Umsetzung gewonnener Erkenntnisse erfordert zuweilen einen weiteren Prozess begleitender Gespräche.
Ist die Bereitschaft für eine Mediation nicht vorhanden, kann auch eine individuelle Beratung oder ein individuelles themenbezogenes Coaching Klärung und Entlastung bringen.
